去年北京城镇新增就业29.9万人

促进高质量充分就业(chōngfènjiùyè)，是新时代新征程就业工作的新定位(dìngwèi)、新使命。北京市以(yǐ)实施就业优先战略为引领，持续推进首都高质量充分就业。2024年，全市城镇新增(xīnzēng)就业29.9万人，城镇调查失业率(shīyèlǜ)均值4.1%，人均地区生产总值、全员劳动生产率等多项指标保持全国领先。 “小而精”的招聘会，“家门口”的就业培训(péixùn)，空调房里的“零工市场”……一系列创新(xīn)变革，正为新时代首都高质量充分就业注入(zhùrù)新活力。 招聘会(zhāopìnhuì)从“大撒网”到“小而精” “有人没活干，有活没人干”的结构性矛盾是造成就业难的深层(shēncéng)症结所在。如今(rújīn)，传统招聘会人岗匹配效率(xiàolǜ)低的难题正在被创新模式破解。 5月23日是顺义区公服中心举办每周五固定招聘(zhāopìn)会的日子。招聘会规模很小，总共才(cái)25个展位，但(dàn)招聘岗位类型相似，比如沐槿家政招聘育儿嫂、月嫂、养老护理员(hùlǐyuán)等(děng)家政人员，北京工业大学耿丹学院招聘保安、保洁、宿舍管理员等，都适合四五十岁、学历不高的失业人员。 这种微型招聘会(zhāopìnhuì)主打一个精准，招聘的企业和岗位是根据求职者的需求量身定制的。“以往传统招聘会多(duō)是先召集有招聘需求的企业，再等待求职者现场海选，匹配成功率较低。如今(rújīn)，顺义区(shùnyìqū)转变思路，先由各街镇深入摸查未(wèi)就业人员信息，对其求职岗位需求进行(jìnxíng)整理分析(fēnxī)，再依据(yījù)这些需求精准匹配岗位与企业。例如，若摸查出有较多人员求职保洁岗位，便针对性地找来两三家招聘保洁员的企业，大大提高了供需匹配的精准度。”顺义区人力资源和社会保障局党组成员、公共服务中心主任王丽英介绍。 小而精的专场招聘模式对于(duìyú)高校(gāoxiào)毕业生来说也非常适用。针对不同专业学生的就业需求，通州区人力社保局联动属地(shǔdì)高校就业指导部门开展深度调研(diàoyán)，按学科专业类别精准划分招聘场次，已在北京物资学院等院校细分出“信息技术”“数字(shùzì)经济”“现代金融”等主题专场招聘10场。 “家门口”培训打通(dǎtōng)就业“最后一公里” 授人(shòurén)以鱼不如授人以渔。相较于岗位推荐，提升(tíshēng)劳动者职业技能与就业竞争力更具长远价值。 “80%藏，20%露，大家要牢记藏拙(cángzhuō)露美这一原则。”在顺义区光明街道就业驿站培训现场，讲师向(xiàng)学员传授整理收纳中的“空间二八(èrbā)原则”。这是由顺义区人力(rénlì)社保局联合顺义区光明街道举办的整理收纳师技能培训班，131名居民参加培训。 作为顺义区实施公共(gōnggòng)就业服务(fúwù)能力提升示范项目，以及(yǐjí)“家门口就业服务圈”建设内容之一，顺义区强化就业导向，以“技兴顺义 智创未来(wèilái)”为品牌，围绕重点群体就业需求，逐渐铺开一批直播带货、整理收纳等小而精的社区实用型技能培训，让课程(kèchéng)上手快、实用性强、好变现。培训以后，还能推荐就业。 二孩宝妈高玲风想找一份(yīfèn)时间灵活不耽误接送孩子(háizi)的工作，整理收纳师正适合她(tā)。学完一期以后，她已经由老师带着去上户了。作为新兴职业，一小时就能挣好几百元。 5月26日，丰台区公共就业示范服务基地的(de)一层大厅外正在(zài)举行专场招聘会，职业指导(zhǐdǎo)室内，职业指导师为求职者讲授职业生涯规划等内容。二层的劳动权益护航站内，仲裁员在为新业态劳动者(láodòngzhě)和企业调解纠纷；创业(chuàngyè)指导师为大学生创业者提供“一对一”创业指导。十三层职业技能学院(xuéyuàn)正在开展的职业技能拓展培训为劳动者提升岗位能力赋能。据了解，这个集招聘平台(píngtái)、零工专区(zhuānqū)、职业指导、创业支持、技能实训、劳动权益保障等功能于一体的公共就业服务生态综合体，为求职者提供全链条服务。 职业(zhíyè)指导课吸引了一群失业青年和应届毕业生。职业指导师围绕求职技巧展开深入讲解，助力他们明确职业方向，提升求职竞争力。课程后半程更是干货满满：如何用STAR法则写简历(jiǎnlì)、面试时如何应对(yìngduì)压力提问……课后(kèhòu)的一对一简历修改服务台前排起长队。 零工市场从“零”到“灵(líng)” 凌晨4点(diǎn)，天还(hái)没亮，找零活儿的人已从四面八方来到了马驹桥。这里曾经是本市最著名的自发劳务聚集地，也曾经是非法招工的重点治理区域，如今有了规范的零工市场。宽敞明亮的服务大厅、提前打开的空调、热气腾腾的免费早餐……让求职者不再(bùzài)像从前那样蹲在路边(lùbiān)“趴活儿”，而(ér)是大大方方走进(zǒujìn)市场，享受这里暖心而便捷的就业服务。 4月(yuè)25日，2025年马驹桥零工市场蓝领工友市集火热开市。物流、电商配送、汽车维修(wéixiū)等行业的70余家企业提供了小时工、短期工、长期工等2000多个(duōgè)岗位，达成初步意向880余人、现场撮合(cuōhé)成功近260人。通州区总工会还(hái)携手基层调解组织，将劳动(láodòng)权益保障的“直通车”开进(kāijìn)零工市场招聘会的现场。“介绍工作，还有法律咨询，还能加入工会，这样找活儿咱心里是真踏实啊。”一名零工感慨地说。 最近，618购物季将至，物流分拣工，货品(huòpǐn)储备、包装等(děng)岗位急缺人手，马驹桥零工市场的招工办公室每晚都灯火通明，源源不断地发出各类招聘信息。从(cóng)“零”到“灵”，零工市场为越来越多的自由打工人(gōngrén)提供了灵活的就业机会。 从(cóng)精准(jīngzhǔn)匹配到技能提升，从零工规范到人力市场建设，北京市正构建多层次、全方位的就业(jiùyè)服务体系。2024年，全市城镇新增就业29.9万人，城镇调查失业率(shīyèlǜ)均值4.1%，牢牢守住了就业基本盘，就业形势稳中向好。 今年，北京市制定了就业公共服务能力(nénglì)提升三年行动计划，将全面加强首都就业公共服务体系建设，以(yǐ)高质量充分就业(chōngfènjiùyè)助力新时代首都高质量发展。 来源：北京日报客户端(kèhùduān)