扎进“兵堆”摸实情解难题

初夏高原，一个阳光明媚的早晨，火箭(huǒjiàn)军某部军士小任拿着钥匙打开(dǎkāi)设施设备齐全的公寓房，心里暖融融的。

去年，小任不幸患病，经过系统治疗后，身体状况有所好转(hǎozhuǎn)。出院时，医生叮嘱他清淡饮食、安静休养。当时恰逢单位住房非常紧张，这让即将(jíjiāng)返营的他忧心忡忡(yōuxīnchōngchōng)。

没想到，这件事被该部一位正在基层调研走访的(de)党委常委意外得知。回到机关后，这名常委第一时间和多个科室对接(duìjiē)，仔细研究有关规定，专门腾出一套(yītào)可以单独做饭的公寓房供小任安心养病。

据了解(liǎojiě)，该部是新调整组建单位，所属(suǒshǔ)人员从不同部队转隶而来。为了迅速(xùnsù)打开工作局面，增强官兵归属感，该部深入开展调研走访活动，党委常委常态化进班排、上阵地，与基层官兵同吃一桌饭，同站一班岗，在面对面交流(jiāoliú)中了解官兵想法(xiǎngfǎ)、掌握基层实际。在部党委常委的示范带动下，机关干部扎进“兵堆”摸实情、解难题，很多基层官兵急难(jínàn)愁盼问题得到解决。

记者在该部机关某业务部门看到(kàndào)，一份份详细记录官兵急难愁盼问题的台账，被分门别类摆放在醒目位置，每份台账不仅明确了责任人和时间节点，还(hái)标注着解决进度和难点。针对一些涉及(shèjí)部门多、解决难度大的问题，他们建立“一人一策”解难机制(jīzhì)，指定一名机关干部担任牵头(qiāntóu)人专门跟进。据了解，调研(diàoyán)走访活动开展以来，该部已为基层官兵解决了数十个问题。

解难成效怎么样，基层官兵最有发言权。记者了解到(dào)，该部(gāibù)常态组织“机关基层双向讲评会”“士兵恳谈会”等活动，针对已经解决的基层建设难题、官兵急难问题，做好跟踪问效。同时，通过(tōngguò)定期定向回访，接受官兵监督(jiāndū)、听取官兵意见。

合编合力更合心(gènghéxīn)，练兵备战(bèizhàn)添动力。前不久，该部组织一场全流程战备拉动，官兵密切配合，各(gè)编组行动衔接紧密、环环相扣，出色完成训练任务。（刘媛媛、任增荣）